3 съвета за докосване до вашата личност от тип Б за безкраен успех в кариерата

За да претендира за настоящата си роля на една от най -влиятелните жени в областта на активното облекло (NBD или нещо друго), Маллард се научи да хаква личността си в суперсила, вместо на недостатък. И така, страхотна тип B-ERS, се настанете, за да получите някакъв Intel за това как да направите това за себе си, направо от кариерен треньор и психолог. Защото вярвайте или не, това, че сте от типа човек, който може да поеме допълнителен ритъм, за да медитирате върху даден проблем, може да ви направи истинския MVP на офиса.

Вижте 3 съвета от експерт, за да направите статуса на вашия тип B основен актив на работното място.

1. Познайте себе си ... и кажете на шефа си

Макар че може да се почувства малко странно да седнете за прах с вашия началник, за да си поговорите за чертите на личността. Всъщност не е толкова странно, колкото изглежда, обещание. Ако кажете на по-високото си направо от прилепа, че изпълнявате проектите си по-добре с по-широки срокове, може просто да се приземите с коригирани дати, за да приспособите вашия творчески процес.

„Кажи на хората:„ Ей, силните ми страни ще бъдат различни, но със сигурност имам много силни страни. Това е, което мога да внеса във вашия проект.„По този начин не всичко е в това да се втурнате към финала с пистолет за пушене в ръка“, съветва Казели. Най -добрият случай? Шефът ви е роден тип Б, който тотално го получава. Най-лошия случай? Те ще ви кажат сами да се справите с това, което не трябва да е краят на света.

2. Структурирайте седмицата си, за да задоволите типа, докато се придържате към вашия работен процес тип B

Докато колегата от тип А може да успее да се оре през обширна задача след няколко часа, работният ви процес може да изисква малко повече време. В началото на всяка работна седмица Казели препоръчва да обмислите как да поръчате графика си по начин, който ви дава свободата, която ви е необходима, за да внесете подаръците си от тип B на работата, докато сте все още Уверете се, че спазвате сроковете си. Например, ако имате доклад поради колега в петък, може би направете бележка, че трябва да започнете да работите върху него, елате във вторник следобед.

3. Огледайте шефа и колегите си

Ако случайно имате шеф на тип А или колеги, Mistal препоръчва да използвате обща стратегия за комуникация, наречена „Огледало“, която основно включва ощипване на вашите словесни сигнали в зависимост от това с кого говорите. „Започнете да обръщате внимание на начина, по който шефът ви комуникира: разговарят ли бързо? Склонни ли са да казват повече, отколкото да питат? Ако е така, тогава не рамкирайте това.

След като разберете най -ефективния начин да бъдете действително чух от хората около вас, можете да използвате вашите черти от тип B, за да ги удивите. Да, това е малко подъл. Но ей, тя е подкрепена от науката и съзнателно или несъзнателно, ние всъщност го правим по цял ден с езика на тялото си.

Готов да се потопи дълбоко в света на чертите на личността? Ето какво казват вашите навици за приготвяне на легло за вас и как да използвате деня си за раждане, за да декодирате вътрешните и външните си типове личност.