5 начина да бъдете ефективен съюзник на работа, когато работите от дома всеки ден

Въпреки че има редица начини да помогнете в действителност, просто „смисъл добре“ никога не е достатъчно-и със сигурност не е в обхвата на работна среда само за виртуална работа. Така че, преди да действате с добро намерение да попитате как се справя черният колега, да се извините или да поискате съвети какво да правите (намек: Не правете нито едно от тези неща), наистина ли Слушайте как можете най -добре да подкрепите някого. Не всички нужди на всички са еднакви и нито един човек не говори за цяла общност.

И така, как можете да бъдете полезен и не вреден съюзник, по -специално, докато работите от вкъщи? По-долу, антирасисткият треньор по кариера и фитнес Dynasti Hunt предлага ценна и изпълнима представа как да бъдете ефективен съюзник на черната общност и черните колеги, докато работите от вкъщи.

5 Насоки за това, че сте ефективен съюзник, докато работите от дома

1. Премахнете културата „всички камери трябва да са на“

С обществото в толкова интензивен момент на прегъване в историята, тези срещи за увеличаване на камерата, които вече са толкова изпълнени със странен психологически натиск и ефекти, могат да бъдат само по-дезориентивни. Последното нещо, което емоционално изчерпаните черни служители се нуждаят, е да се фокусира на допълнителен обектив.

„Не всички колеги ще искат да бъдат на камера, когато говорят по травматични теми, които ги засягат ежедневно, нито трябва да бъдат принудени да бъдат.„-Dynasti Hunt, треньор по кариерата на расистите

„Не всички колеги ще искат да бъдат на камера, когато говорят по травматични теми, които ги засягат ежедневно, нито трябва да бъдат принудени да бъдат. [Това оказва] натиск върху тях, като ги накара да бъдат на място, докато са на камера “, казва Хънт. "Отворете опцията за камерите да бъдат изключени на срещи, ако е необходимо."

2. Поставете предварително известие за всякакви срещи, насочени към текущите събития и BLM

Ако срещата ви дава място за справяне с движението на Black Lives Matter и/или свързани с расата текущи събития, споделете бележки за дневния ред преди време, за да комуникирате това. Това, което прави, позволява на черните служители да не се чувстват поставени на място в реално време на видео обаждането.

„Всички се подготвят, знаейки, че се прави пространство, в сравнение с това да се ангажира да участва в пространство, в което не са били психически или емоционално подготвени да бъдат“, казва Хънт Хънт.

3. Не записвайте разговори, където сте направили място

„Освен ако колегите от POC не са поискали конкретно това, не записвайте и не казвайте, че записвате тези разговори за някой, който не може да се впише за действителния разговор“, казва Хънт Хънт.

4. Изпращайте писмени съобщения за потвърждение и поддръжка-без да очаквате отговор

Ако се чувствате принудени да се свържете с черен колега, Хънт казва, че има отговорен, грижовен начин да го направите. "Как си?„Вероятно ще се натъкне на банален, защото, добре, как да мисля? Вместо.

„Изпращането на писмена бележка, Gchat или Slack позволява на черните колеги да прочетат вашата подкрепа, без да изпитват нужда да реагират в момента по същия начин, по който могат да се почувстват притиснати, ако са на видео обаждане с вас." -Мух

„Изпращането на писмена бележка, GCHAT или Slack съобщение позволява на черните колеги да могат да прочетат вашата подкрепа, без да изпитват нужда да реагират в момента по същия начин, по който могат да се почувстват притиснати, ако са на видео обаждане с вас ", Казва Хънт.

Последното парче от този пай е наистина важно-бомбардиране на съобщения и комбиниран натиск за отговор е просто не е необходимо в момента. Освен това, като поет и професор Ева Юинг, Ед.D, посочен в неотдавнашен туит, преди да достигнете период, помислете за въпросната конкретна връзка. Колега от друг отдел, с когото веднъж сте разменили Hellos в асансьора, вероятно не иска вашата бележка, но човекът от вашия екип, с когото често получавате обяд.

мога ли да бъда истински неудобно за секунда? Нещото при „Достигане на ръка и проверете на вашите черни приятели“ е някои от „вашите черни приятели“ не са ваши приятели. Те са познати или колеги, които от години са толерирали вашето самодоволство или участие в създаването на враждебна среда.

- Wikipedia Brown, уморен човек (@evewing) 2 юни 2020 г

5. Застъпник за създаването на канали за служители на Bipoc да се свързват отделно с цялата организация

"Независимо дали това е насърчаване на отделно пространство за срещи през деня, където белите колеги не се присъединяват към линията за увеличаване или отделен и частен канал, предлагат да помогнат за създаването на пространства, които са цветни хора само за свързване", казва Хънт, казва Хънт.

Поставянето на пространството за индивидите Bipoc да организират, съпричастни и имат отворен дискурс без надморски бели отблясъци, може да бъде наистина полезно и смислено. Освен това, като се има предвид, че Allyship е непрекъснато пътуване, бъдете отворени за получаване на критика и обратна връзка от колегите на Bipoc и други съюзници, които имат научения да споделят.