Експерт по кариера обяснява (голямата) разлика между работа, която бихте мразили да имате, и работа за безопасност

Експерт по кариера обяснява (голямата) разлика между работа, която бихте мразили да имате, и работа за безопасност


Когато кандидатствах за колеж, моят съветник в гимназията и други наставници ме насърчиха да обмисля „безопасност“ в училищата-институции, които няма да имам нищо против да посещавам, което почти сигурно ще ми даде прием в допълнение към училищата „достига“ на върха от моя списък. Малко знаех тогава, че тази концепция ще бъде о, толкова подходяща за кацане на първата ми следдипломна работа. Научих този умопомрачителен късмет по време на неотдавнашен разговор на IGTV, който проведох с Лорън Бергер, изпълнителен директор и основател на Internqueen и CareerQueen и автор на Вземете го заедно: Изкопайте хаоса, свършете работата и проектирайте успеха си, за първите работни места, новите работни места и как да намерите мечтаните работни места, наред с други неща.

Една от първите точки, към които се докоснахме, беше разграничаването между работни места и работни места за безопасност. В крайна сметка ролите, които нулевите процента от вас искат да виждат всеки ден, принадлежат на нито една от тези кофи. „Понякога хората смятат, че работата по безопасността е работа, която не биха харесали и където си мислят:„ Уф, бих мразя живота си, ако работя там “, казва Бергер. „Не работете на тези места.”

Разбира се, това е примамливо за новоизсечените висшисти и търсещи работа на всяко ниво на възраст и образование, които да кандидатстват за роли, които изглеждат, ужасни, когато алтернативата е празно резюме и бивки в платежния ден. Но ако мразите ролята и/или компанията, психичното ви здраве може да е в блока за рязане, като се има предвид, че проучванията са свързани с лошото удовлетворение на работното място с депресията и тревожността, наред с други здравословни проблеми, като Burnout, които едно от 2010 г. бележките могат сериозно да повлияят способността на служителите да допринасят смислено както в личния си, така и в професионалния си живот.„Значи, да-сериозно е.

„Понякога хората смятат,.- Не работете на тези места.”-Lauren Berger, основател и изпълнителен директор на Internqueen и CareerQueen

Работа за безопасност Роли, които не ви карат да се чувствате така, сякаш сте спечелили лотарията за заетост, но също така не ви пълнят с отвратителна яро. По -скоро, когато не можете да намерите мечтани работни места и кандидатствате за нещо, от което не сте супер развълнувани (отново, не същото като нещо, което бихте направили омраза Правейки), ключът е да се уверите, че има място за растеж и нов опит в обучението.

„Стига да има някаква цел за обучение, свързана с работата, и стига да можете да ме научи на това умение, „тогава мисля, че това е страхотно“, казва Бергер. „Определено кандидатствайте за работни места за безопасност, които все още могат да помогнат за ускоряване на кариерата ви в правилната посока.”

Така че, потърсете роли, които ще улеснят растежа, независимо дали в компанията или чрез мрежови и тангенциални възможности. „Може да не се случи веднага“, казва Бергер, за да намери концерта, който обичате. „Докато влагате тази страст и тази упорита работа и се фокусирате върху нея, ще стигнете до там.”

По-долу гледайте нашия IGTV чат, пълен с страхотни и приложими съвети за кариера за всички търсещи работа.

Бергер също има съвети за поразителна работа-живот-баланс--това, което се случи, когато тя премахна имейла от телефона си. А за известна повишена ефективност на работното място, ето един шаблон, който ще накара шефа ви да отговори на вашите имейли, като веднага.