Почти половината от основните работници са Bipoc, които са непропорционално засегнати от Covid-19-това, което можете да направите, за да помогнете
Като част от нашите седмични серии на Covid-19, днес анализираме връзката между академичните възможности, основните работници и свиването на вируса.
Също така добавям често задавани въпроси в долната част на този имейл с отговори на някои въпроси (обвиненията са по -подходящи), които получих от някои имейли тази седмица. Имейлът на репарации и имейла на символите на Конфедерацията получиха някои хора, които се разразиха. И въпреки че не ме интересува да споря по точки, мисля, че е важно да обърнем внимание на това как нашите пристрастия влияят върху това как обработваме информация. Ще направя това седмична серия (в събота върви напред, сигурно, че се регистрирате за бюлетина за бъдещите въпроси и AS), където ще отговоря на въпроси.
Ако тези бюлетини са помогнали на вашето разбиране за расизма и как да го демонтирате, помислете за даряване на еднократно на PayPal или Venmo (@nicoleacardoza) или давате 5 долара всеки месец на Patreon.
Никол
ПОЕМАМ ИНИЦИАТИВА
1. Изследване, за да видите дали вашият градски съвет е поставил някакви действия за защита на основните работници, като тези от Филаделфия или Сиатъл.
2. Подкрепете законопроекта за правата на основните работници.
Внимавайте
Въздействието на Covid-19 върху основните работници
Както обсъждахме в вчерашния бюлетин за репарациите---по някакъв начин беше най-противоречивият бюлетин, който публикувах до момента (повече за това по-долу)-има значителна пропаст в богатството между белите американци и черните американци. Има и подобна пропаст в богатството между белите американци и други не-бели популации. И когато анализира въздействието на Covid-19 върху черно-кафявите популации, икономиката играе огромна роля в това кой е вероятно да се зарази с болестта.
Нека първо да прегледаме ролята на основните работници; Няколко роли, останали да стоят след работни места, затворени в лицето на Covid-19. Цветните хора съставляват почти половината от общото население на основните работници като цяло и съставляват по -голямата част от основните работници в храните и селското стопанство (50 процента) и в индустриални, търговски, жилищни съоръжения и услуги (53 процента).
Тези основни роли са склонни да привличат хора, които са били системно в неравностойно положение от академична гледна точка-тази, която не са имали възможност или привилегия да посещават висша институция или които са имигрирали тук в Америка. Според Института за икономическа политика близо 70 процента от основните работници нямат степен на колеж. Тридесет процента от основните работници имат някаква колежа или диплома за гимназия. Един от 10 има по -малко от диплома за гимназия.
За да разберем колко хора се оказват в тези видове роли, трябва да разгледаме предизвикателствата, които пречат на хората да се отличат академично, особено хората в цвят. Ние не само знаем значителните бариери, които пречат на хората да отидат и завършват от колежа, но също така знаем, че има непропорционални предизвикателства за цветните ученици да останат в училище, дори още в началното училище.
Сложните този въпрос са тенденциите в заетостта: афро-американците имат по-висок процент на безработица в сравнение с общото население в момента, което затруднява оправдаването на напускането на работа, дори ако това причинява повишена вероятност от излагане на Covid-19. И не забравяйте, че повечето хора на основни работни места нямат финансов капацитет да отделят време, ако искат.
Така че тези хора са значително по -склонни да се заразят с болестта, но те също се борят да получат необходимата подкрепа, за да се защитят. Например, работниците в областта на здравеопазването са 12 пъти по-склонни да тестват положително за Covid-19 в сравнение с членовете на обществеността, но болниците все още се борят да задоволят основните нужди на ЛПС, докато случаите скок. Тъй като много работници на концерти, които също се считат за изпълнители от съществено значение, а не служители на компании като Uber и Doordash, те нямат защита на служителите, които им дават сигурност на работното място, здравеопазването или дори PPE. Черните хора са два пъти по -склонни да липсват здравно осигуряване в сравнение с техните бели колеги.
Тези предизвикателства засягат всеки основен работник от всеки етнически произход, независимо от расата. Но като се има предвид расовият състав на населението, тези предизвикателства допринасят и за по-големите расови различия в въздействието на Covid-19.
Следващата седмица ще анализираме как недокументираните имигранти са преминали от "незаконни" към "съществено" по време на Covid-19 и значението на защитата на тяхното здраве и безопасност.
„Не сме от съществено значение, разходими сме.”-Denita Jones, работник в зоната в района на Далас в тази статия за Пазителят
Въпроси и отговори
Всяка събота ще се опитвам да отговоря на въпроси, които идват от парчета през цялата седмица. Не мога да стигна до въпросите на всички и автоматично изтривам всякакви расистки обиди, които влизат във входящата ми поща, но с нетърпение очаквам да чуя вашите запитвания! Тази седмица се занимавам с по -малко въпроси, повече обвинения, които влязоха.
„Моите бели предци са имали много трудности, когато са дошли и в Америка! Защо не получават репарации?"
Като за начало моят имейл, който се застъпва за репарации за чернокожите, не казва никъде, че други хора от други расови среди не отговарят на изискванията за репарации. Всъщност можем само да се надяваме, че движението към репарации би насърчило репарациите за други хора, които са били наранени.
Този аргумент е често срещан начин, по който хората обезсилват опита на маргинализирани хора и чрез тази логика неволно поддържат системите на потисничество. Не забравяйте, че признаването на вреда срещу един човек не обезсилва вредата срещу друг.
Вместо това искам хората с тези аргументи да съпричастни и, с това дълбоко и пряко разбиране на подобна болка и травма, се чувстват по -свързани с болката на другите и се присъединяват към солидарност.
Също така, по -специално този човек се позовава на мита за ирландски роби, който е фактически неточен и е популярен аргумент, използван от белите националисти.
„Никога не съм притежавал роб. Моите долари за плащане на данъци не трябва да поддържат чернокож човек."
Първо, от моето разбиране, няма официално предложение за икономически модел за репарации. Това отчасти би било каква работна група за Конгреса ще работи с преминаването на H.R. 40. Вчерашният призив за действие беше да се насърчи да бъде създадена работна група, а не да изпразва нечии джобни книги.
Но също така не забравяйте, че днес в момента вашите долари за плащане на данъци активно подкрепят полицейската бруталност, нелоялни практики за престъпно правосъдие и дискриминационни практики за жилища и наемане на жилища и наемане. Може да не сте притежавали лично роб или дори вашето семейство, но ако всички плащаме данъци, всички сме съучастници в тази система в момента.
Това е форма на друго отклонение от вредата, която се е случила с отчетността. Дори и да не сме пряко отговорни за нещо, което се е случило в нашето общество, трябва да се държим отговорни. Това е сходно с хората, които виждат автомобилна катастрофа на магистралата пред тях и продължават да шофират, вместо да спират, за да видят дали жертвите се нуждаят от помощ.
„Черните хора няма да знаят какво да правят с парите. Ще го похарчат за наркотици и алкохол."
Дори няма да споря с този расистки стереотип, защото нямам търпение. Но нека просто разопаковаме, че вие, прекрасен читател, вярвате, че национална инициатива за репарации не трябва да се случва поради потенциала на хората, които я харчат срещу вашите желания. Вярвате, че знаете кое е най -доброто за цялото население въз основа на вашето възприемане на връзката им с парите. По -скоро бихте предпочели значително действие за намаляване.
Има и друга вредна практика, при която действията на черен човек по някакъв начин са показателни за чернокожите като цяло. Един финансово безотговорен чернокож човек не означава,.
Тези пари дори няма да решат расизма в Америка или да плащат за цялата тази болка.
Да, това е вярно. Не можем да разрешим расизма в Америка с заплата. Репарациите не са за решаване на расизма, а за намаляване на икономическото въздействие от него. Германия не се надяваше,. Но отново, това означава ли, че изобщо не трябва да се случва? Помислете защо смятате, че блокиращите репарации помагат да се движи движението напред.
Нещо друго, което трябва да се разгледат репартациите, може да се използва за инвестиране в подобряване на системите, които увековечават расизма, като създаване на по-справедливи жилищни и здравни системи или подобряване на образованието.
Много добри мъже умряха за Конфедерацията.
Имаше добри мъже (и жени), които са живели и се бият и са умрели от двете страни на конфликтите през цялото време. Премахването на символите и статуите на Конфедерацията не е да намалява техните индивидуални имена, но намалява известността на вредата, която тяхната работа представлява. Робърт Е. Лий, най -известният символ на Конфедерацията, най -вероятно беше велик баща и съпруг.
Това е форма на отклонение. Това създава аргумент, който е контрапродуктивен за разговора (къде казах в моя бюлетин, че всички, които умряха за конфедерацията, бяха лоши мъже?) И дори не се занимава с ключовата точка, която конфедерационните символи често са били издигнати като бели символи на върховенството след приключване на войната и все още се използват за подбуждане към расово насилие и до днес.
От обратната страна много от вас отбелязаха, че също трябва да разрушаваме статуи на Кристофър Колумб, което е абсолютно валидно. Трябваше да го спомена (и разговори за Джордж Вашингтон, вредните изображения на коренните американци и много други), въпреки че смятам да разопаковам всичко това в бъдещите бюлетини. За щастие, в момента десетки други вредни статуи се разрушават, а не само тези, свързани с Конфедерацията.
Благодаря ви за всичките ви финансови вноски! Ако още не сте го направили, помислете за извършване на месечно дарение за тази работа. Тези средства ще ми помогнат да оперирам тази работа за най -голямо въздействие.
Абонирайте се за Patreon | Дайте еднократно на PayPal | Venmo @nicoleacardoza
