Говорейки на работа като единствената жена в моя екип се чувства невъзможно-какво трябва да го направя?

3 стратегии за говорене по време на работа, за да се почувствате по -малко бокс като единствената жена във вашия екип.

1. Използвайте ресурсите си, без значение дали работите практически или лично

Във виртуална среда открих функцията за чат на платформите за видеоклипове може да бъде най-добрият ми приятел, защото ми позволява да използвам гласа си по невербален начин. Не е задължително да говоря, за да съобщя позицията си по всяка точка на дневния ред, но въпреки това мога да използвам функцията за чат, за да се уверя, че колеги. Кутията за чат може да облекчи много натиск, за да ви помогне да се върнете в разговора.

Функцията за чат на платформите за видеоклипове може да бъде най-добрият ми приятел, защото ми позволява да използвам гласа си по невербален начин.

Ако сте във физическа среда, аз ви предизвиквам да помислите за един или два елемента, които да се обърнете, за да сигнализирате на вашия екип, че сте активен участник и че гласът ви има значение-дори и да не го разпознаят. Важно е да си позволим да създадем собствено пространство в стаята, а понякога и да се навеждаме в смелостта си, ни позволява да активираме гласа си по нови начини. Някои от нашите колеги може да не са наясно, че излъчват ефир на изключителност, но колкото повече се показваме за себе си, толкова повече ще трябва да създадат пространството за вас. Защото, честно казано, няма да го имате по друг начин. Заслужавате на работното място, където можете да процъфтявате, а не просто да оцелеете.

2. Работата в екип прави мечтата да работи

Какво ще кажа, че може да се почувствате неудобно, но понякога е необходимо да проведете разговор с колеги, за да им помогнете да видят важността на всички в екипа, които имат справедливост. Ако те са доминиращият глас в срещите на вашия екип, те трябва да са наясно как изолират или бокрят други в екипа.

Насърчавайте ги да действат в Allyship, като дадете пример за това как изглежда да създаде пространство за споделяне и ценено на всички гледки. Пример за това може да е: „Забелязах, че Сара се опитваше да слезе няколко пъти. Сара искаше ли да се чуе?„Правейки това, можете да забележите колко просто може да се създаде пространство за колега и да хуманизира преживяванията на всички в екипа. Не всеки се чувства така, сякаш трябва да се бие, за да чуят гласовете си по време на всяко обаждане и това малко, но могъщо действие може да сигнализира на други колеги, че биха могли да бъдат по -емоционално наясно с динамиката на екипа. Започнете, като проведете разговор с един от членовете на вашия екип и вижте как върви.

3. Търпението е добродетел

Иска ми се да ви кажа, че след като внедрите точки една и две, се случва нещо вълшебно и няма да се почувствате отново. Но единствената част от уравнението, което можете да разрешите със сигурност, е действието, което предприемате. Преподавател и автор Стивън Коуви каза: „Не съм продукт на моите обстоятелства. Аз съм продукт на моите решения.”Така че, въпреки че първоначално може да изглежда, че нищо не се е променило, след като се позовете на тези стратегии, знайте, че може да отнеме време вашите действия да повлияят на начина, по който другите възприемат и реагират на новия ви начин на самозадоволяване. Значение, понякога самонадеянието не е спринт, а маратон. Все пак, застъпничеството за себе си е сред най-големите актове на самолюбие. Това ще ви даде възможност да се чувствате по -малко изолирани, като знаете, че правите присъствието си и се центрирате в екипа.

И накрая, не забравяйте да повярвате в себе си. Не е нужно да доказвате на никого, че принадлежите-вие правите! Трябва само да докажете на себе си, че си струва да се застъпвате, и ви предизвиквам да започнете днес. Вашите малки актове на смелост в говоренето на работа ще ви позволят да спрете всеки да ви боксира да се движите напред.

Минда Хартс Автор на най-продаваната книга е Спомбието: Какво трябва да знаят жените в цвят, за да закрепят място на масата. Тя е изпълнителен директор на Memo LLC и помощник професор в NYU Wagner. Тя е домакин на подкаст и LinkedIn Live Show, наречено Secure the Seet. Минда живее в Ню Йорк и има френски булдог на име Бостън. Следвайте я на Twitter, Instagram, и Регистрирайте се за нейния бюлетин тук.