Пример: Прегледът установи, че 71 процента от 3,010 работници на пълен работен ден са изследвали в U.S между 26 април 2018 г. и 2 май 2018 г. ще намали заплащането, за да се присъедини към компания, която отразява техните собствени убеждения и ценности. Освен това почти една трета от хилядолетия съобщиха, че ще го направят оставете Настояща концерт, ако изпитват натиск да направят нещо на работата, които смятат за морално или етично погрешно. „Докато парите винаги ще бъдат важен аспект на работата, това е култура на компанията, която често ви мотивира и вдъхновява в ежедневната ви работа“, казва ми Нина Маккуин, вицепрезидент по глобални ползи и опит на служителите в LinkedIn.
„Докато парите винаги ще бъдат важен аспект на работата, това е култура на компанията, която често ви мотивира и вдъхновява в ежедневната ви работа."-Nina McQueen, вицепрезидент по глобалните ползи и опит на служителите в LinkedIn
Разбира се, работните места с вдъхновяваща мисия също трябва да практикуват това, което проповядват по отношение на ежедневните вътрешни операции. "With all the time most of us spend in the office, professionals want to enjoy going into work each day," says McQueen, citing that 47 percent of those surveyed who expressed pride in their careers pointed to a positive office culture being the reason why. „Принадлежността е това, което позволява на служителите да се чувстват, че могат да бъдат техните автентични себе си, без да се страхуват от различно лечение или наказание-и това има голямо влияние върху резултатите и задържането."
Така че, намерете работата, която обичате (и тогава Поискайте повече ча-чинг). Това е тенденция сред работническите пчели, която се надяваме да доведе до по -здравословна офис култура на концерти в цялата страна.
Този лесен седмичен ритуал ще ви наеме нова работа за нула време и след като подпишете на пунктираната линия, ето единственото нещо не да правите в първия си ден.