Какво да правите, ако получите призраци по време на работа, защото вече не е просто нещо за запознанства

Призрачването в сцената за запознанства е твърде познато на вредител, с който трябва да се борим. Но по-малко известната реалност на явлението е, че също е много възможно да се призраци по време. „Професионалният призрак е, когато потенциален клиент, колега, мениджър по наемане или някой, с когото имате професионална връзка, затъмни напълно върху вас“, казва треньорът по кариерна кариерка Елизабет Пиърсън. „Те избират да не отговарят на вашите имейли, текстове или телефонни обаждания с нулево обяснение.”

И, за да бъде ясно, получаването на призраци по време на работа е двупосочно, което означава, че това е нечестен инструмент, който работодателите и служителите могат да използват. В процеса на търсене на работа, например, понякога работодателят не уведомява кандидата, че са решили да отидат с някой друг. Друг път е кандидатът, който не отговаря на работодателя или не се появява за първия си работен ден, казва Мишел Армер, главен служител на CareerBuilder.

„Професионалният призрак е, когато потенциален клиент, колега, мениджър по наемане или някой, с когото имате професионална връзка, затъмни напълно върху вас.” -ЕКСЕКУТИВЕН Треньор в кариерата Елизабет Пиърсън

Професионалният призрак също може да се превърне във вътрешни ситуации с работа и работно място, които вече имате. Може би шефът ви удобно „изгуби“ съобщението, което сте изпратили с молба за преглед на изпълнението или повишаване. Или колега ви избягва, защото те не са завършили частта си от проект, който сте оглавявали заедно.

Какъвто и да е сценарият, получаването на призраци е гадно. За да разберете по -добре защо се случва, за да можете да се справите с него по -добре, когато прави да се случи и да има инструменти, за да го спрете в следите си, движещи се напред, вижте Intel от кариерни експерти по -долу.

4 причини, поради които може да получите призраци по време на работа

1. Няма актуализация, която да споделяте за потенциална възможност за работа

Понякога причината, поради която мениджърът по наемане не ви се е върнала, е, че те просто нямат нови новини. „Работодателите понякога„ призрак “потенциален служител след интервю, защото нямат актуализация от екипа за това как искат да продължат с кандидата“, казва Армер.

Същият принцип важи и за друго професионално сътрудничество: колега или мениджър или клиент може да чака да се чуе от някой друг, преди да ви отговори. Така че, опитайте се възможно най -добре, за да задържите стегнато за момента.

2. Не е забавно да доставяте лоши новини

Бихте ли искали да имате задачата да кажете на кандидат за работа, че не са избрани за позиция? Или че вие ​​и вашият екип вече не вървите напред с вашето сътрудничество? Тъй. В края на получаването обаче, получаването на затваряне-дори и да включва отвратителни новини-очевидно е за предпочитане да не получавате новини.

3. Те предпочитат да не се справят с проблема

Основна причина се случва професионален призрак е, че хората „естествено са против това, което могат да възприемат като конфронтация“, казва Пиърсън. По -лесно им е да игнорират проблема и се надяват,.

4. Всъщност става въпрос за просто да бъдеш наистина ли зает

Със сигурност е възможно да не е имало намерение да призраци в играта. „Всички са преуморени и преуморени“, казва Скот Милър, изпълнителен вицепрезидент на Franklincovey, доставчик на мениджмънт и обучения за обучение и обучение. „Да приемем добро намерение във всички и разберете, че другият човек ще ви направи приоритет най -вероятно по техния график, а не за ваш.”

3 начина да се предпазите от призраци по време на работа

1. Потърсете предупредителни знаци

Потенциален професионален Ghoster може да отхвърли някои намеци, че би било разумно да следите. Например „те могат да изглеждат люспести, изключени или разсеяни по време на първоначални срещи или телефонни обаждания“, казва Пиърсън. „Ако имате чувството, че те не са ангажирани, не забравяйте да изясните очакванията и да се съгласите на следващите стъпки, преди някога да свършите работа за или с тях.”

2. Направете трайно впечатление

Друг начин да се осигури работодател, потенциален клиент или всяка друга професионална връзка да се върне към вас е да направите незабравимо първо впечатление. Две стратегии, които Armer предлага включват да правите вашите изследвания преди да се свържете (като, като знаете всичко, което можете за компания, преди да интервюирате с тях) и изпращане на благодарствена бележка след това. Благодарствената бележка-че тя казва, че можете да изпратите по имейл или охлюв поща, предоставяйки допълнителното предимство да ви позволи да разширите всичко, което може да сте пропуснали за първи път наоколо.

3. Посочете ясното си намерение

Дори и да ви е неудобно да бъдете кристално чисти от началото, това е стратегия за А+ за се екранирате срещу Ghosters. „Преместете се извън зоната си на комфорт и декларирайте намерението си предварително.- казва Милър. „Бъдете сигурни, че ще балансирате смелостта и вниманието, докато правите това. Тази стратегия може значително да сведе до минимум както конфликтът, така и разочарованието от двете страни.”

5 съвета за справяне, ако сте направете призраци на работа

Дори и да кажете и правите всички правилни неща, все още има шанс да получите призраци на работа. Ако това се случи обаче, всичко не е загубено-как да се справим.

1. Проследяване

Достигнете по имейл поне два пъти, преди да хвърлите кърпата и да продължите напред, казва Пиърсън, който добавя, че трябва да избягвате извинителни фрази като „Мразя да си вредител“ или „толкова съжалявам, че те притеснявам."Грешка отстрани на хладно, не отчаяно.

2. Не забравяйте, че отхвърлянето е защита

В голямата схема отхвърлянето означава, че някой не е бил най -подходящи за вас, а някой или нещо друго има. Тъй като не бихте искали да работите за компания или с клиент, който е небрежен, прегърнете ситуацията да бъдете игнорирани след двете си последващи действия като благословия от сортове.

3. Настройте официална среща, ако е възможно

Ако вашият шеф или колега е този, чийто ви избягва, опитайте да резервирате време в календара им, за да обсъдите въпроса. „Трябва да си свой адвокат и шефът ви трябва да почете молбите ви своевременно“, казва Пиърсън, казва Пиърсън.

4. Изпратете имейл на сбогом

Ако клиентът е този, който ви игнорира, изпратете професионален имейл с сбогом, който няма да изгори бъдещи мостове. „Честно е да напишете имейл, в който се казва как сте разочаровани, че няма да работите заедно, но че винаги сте готови да вземете там, където сте останали, ако те имат промяна на сърцето в бъдеще“, казва Пиърсън. „Докато покажете признателност за възможността, никога няма да бъдете този, който прави мостовия изгаряне.”

5. Дръжте си хладно, за да защитите репутацията си

Въпреки че получавате призраци по време на работа или където и да е другаде смърди, независимо от всичко, винаги направете собственото си отношение първото си загриженост, защото последното нещо, което искате да направите, е да съсипете репутацията си. „Това е малък свят там и репутацията ви е най -важният ви актив“, казва Милър.

Други главоблъсканици на работното място за изчистване? Как да се справите с професионалния тормоз и какво да правите, ако искате да промените кариерата, но не знаете откъде да започнете.