Как да проследявате заявление за работа, без да търсите отчаяно

Since getting the check-in message right could be what keeps your name at the top of the hiring team's list, consider adopting the below advice from pros for how to follow up on a job application and, perhaps more importantly, common pitfalls to avoid.

Как да проследявате заявление за работа

Проверете оригиналната публикация за работа за подробности

Преди да проследите заявление за работа, Frana предлага двойно проверка на рекламираната длъжностна характеристика за информация как да продължите. След това уважавайте тези инструкции. Ако например казва да не се обаждате или да изпращате имейл след кандидатстване, не. В противен случай „работодателят може да смята, че не сте чели публикуването на работата или не можете да следвате указания“, казва Франа.

Ако има краен срок, посочен за приложения, изчакайте седмица или две, след като прозорецът се затвори до имейл. В този момент рамкирайте проследяването си като регистрация на състоянието на приложението.

Ако има краен срок, посочен за приложения, изчакайте седмица или две, след като прозорецът се затвори до имейл. В този момент можете да създадете проследяването си като регистрация в състоянието на кандидатстване, казва Бергин Съливан, маркетинг мениджър в фирмата за набиране на персонал JCSI. Дръжте го професионално, добавя тя, казвайки нещо от рода на: „Надявам се, че можете да оцените моята нетърпеливост и постоянство.„Трябва да споменете, че имате високо ниво на интерес към ролята и затова достигате.”

Завършете имейла, като попитате дали има допълнителни материали или информация, която можете да предоставите, какви са следващите стъпки и кога можете да очаквате да чуете обратно.

Бъдете внимателни, когато проследявате имейл адреса на някого

Ако кандидатствате за работа чрез онлайн портал и нямате директна информация за контакт, проследяването е сложно, защото нямате потвърждение кой може да бъде най -добрият получател на вашето съобщение. Все пак Съливан казва.

Опитайте да търсите LinkedIn, да проверите публикацията за работа за информация за контакт или да разгледате уебсайта на компанията за имейл адреси. Можете също така да разгледате уебсайта на компанията за имейл адреси. Ако изпратите имейл на някого без сигурност, че те са точният човек, извинете се и попитайте, че ако са не правилният получател на имейла, ако те биха могли да ви насочат в посока на когото и да е.

Още по -добре, казва Джесика Ламбрехт, основателка и изпълнителен директор на Rise Journey, стратегия за човешки ресурси и консултантска фирма, е да видите какви връзки вече имате в компанията. Ако настоящ или бивш служител е във вашата мрежа, например, използвайте връзката, за да научите всичко, което можете да бъдете най -добре да бъдете актив за организацията, и да проследите вашата кандидатура с тази информация. „Поставете се в положението на мениджъра по наемане“, казва тя. Това е някой, който потенциално получава стотици приложения."Така че си направете услуга и се разделете, като изясните стойността си.

Изпратете благодарствена бележка след интервю за работа

Ако в крайна сметка се чуете от компанията и получавате интервю, изпращането на благодарствена бележка е критичен инструмент за възможността да поддържате връзка и да създадете смислена връзка. „Това е много прост акт, който, ако се направи своевременно, наистина може да ви отдели от другите кандидати“, казва Франа Франа.

В имейла, който в идеалния случай ще изпратите в рамките на 24 часа след интервюто, можете да благодарите на интервюиращия за възможността, да споменете нещо, което сте научили за работата или компанията и как тя е свързана с вашия опит, и да повторите защо ще бъдете Страхотен подходящ за ролята, казва Франна. Затворете, като задавате въпроси, които имате относно работата или процеса на наемане.

Грешки, които да избягвате, когато следвате заявление за работа

Изпращане на твърде много имейли

Колкото и да сте нетърпеливи за работата, не изпращайте твърде много имейли. „Мисля, че две последващи действия са идеални. Един веднага след интервюто-че благодарите на имейл-и след това може би на следващата седмица “, казва Съливан. „Но след това не бих натиснал много по -нататък.”

Компаниите обикновено, но не винаги да знаете дали сте получили работата или не. Но независимо от закриването по един или друг начин, след около месец без дума, Франа казва, че е най -добре да продължите напред и да потърсите други възможности.

Други начини да се избегнат често срещани имейл проследяващи фауми PAS:

• Поддържайте тона професионален и персонален, а не взискателен.
• Променете езика за всеки имейл, като добавите някои нови точки.
• Избягвайте да преминавате над главата на мениджъра по наемането, ако не отговарят.
• Никога не се обръщайте към наемането на мениджъри на техните лични платформи, като Instagram.

Приемайки го лично

Не получаването на отговор е абсолютно разочароващо, но все пак е най -добре да не го приемате лично, казва Съливан. „Може просто да има толкова голям обем, че да не могат да стигнат до всички тях.”

Все пак това не означава, че не трябва да проследявате. Правейки това, Съливан повтаря, предава вашия професионализъм, постоянство и страст, всички от които стоят, за да ви помогнат да се разделите от другите на трудния пазар на труда. „Това показва всеотдайност и лоялност към компанията, за която кандидатствате, които са наистина добри качества, които да покажете веднага след прилепа“, добавя тя.

Проверили ли сте кладенеца+добър магазин? Нашите редактори пресяват стотици продукти всяка седмица, така че да не се налага и сега, можете да намерите техните фаворити (от грижа за кожата до самообслужване и извън него) в едно внимателно курирано пространство. Какво чакаш? Вземете пазаруване!