Черни възрастни без деца и хора с увреждания, които най -вероятно ще загубят хранителна помощ при възобновяване на изискванията за работа

Защо да щракнете изискванията за работа отрицателно отрицателно чернокожи възрастни непропорционално

Д -р. Брантли казва, че основната причина за това е, че програмата не отчита дискриминацията, която хората изпитват въз основа на раса, когато става дума за намиране на работни места. „Експериментите показват, че работодателите са по -малко склонни да наемат хора, които се представят като черни в процеса на кандидатстване“, обяснява тя.

По-вероятно е не само черните възрастни да изпитат неравенства в процеса на наемане на работа, но е и по-вероятно да бъдат безработни по време на пандемията. От февруари до април 2020 г. черните работници се сблъскват с най -високите нива на безработица, според Института за икономическа политика. Черните мъже изпитаха най -високия процент на безработица от всяка демографска, следвана от черни жени през четвъртото тримесечие на миналата година, съобщава U U.С. Бюро по трудова статистика.

Смесването на този проблем е фактът, че дори ако човек е безработен, но активно търси работа, търсенето на работа не се брои към изискванията за работа на работа, казва д -р. Брантли. „Хората биха могли да се опитват толкова усилено, колкото биха могли [да намерят работа], но няма надбавка за това в тази конкретна политика“, обяснява тя.

Тези самостоятелни предпазни мерки създават подобни проблеми за хората с увреждания, които се опитват да се запишат в SNAP

Общите изисквания за работа на Snap важат само за хора, които са в състояние да работят. Но хората с увреждания първо трябва да докажат, че отговарят на условията за освобождаване, за да се откажат тази уговорка. „Работниците на случаи имат дискретност да определят дали лицето пред тях е [неспособна] да работи“, казва д -р. Брантли. Това е, ако те не получават автоматично освободен статут, като изпълнят един от следните шест критерия от USDA:

• Получавате федерални плащания за инвалидност или слепота съгласно Закона за социално осигуряване, включително доход за допълнителен доход от сигурност (SSI) или социално осигуряване за увреждане или плащания за слепота.
• Получавате държавни плащания за увреждане или слепота въз основа на правилата на SSI.
• Получавате обезщетение за пенсиониране от инвалидност от правителствена агенция поради постоянно увреждане.
• Получавате анюитет съгласно Закона за пенсиониране на железопътния транспорт и имате право на Medicare или се считат за инвалиди съгласно SSI.
• Вие сте ветеран, който е напълно инвалид, постоянно домашен или се нуждае от редовна помощ и посещаемост.
• Вие сте оцелелият съпруг или дете на ветеран, който получава обезщетения за VA и се счита за постоянно инвалид.

От 2013 до 2017 г. програмата SNAP видя 7.8 процента спад на участието сред хората с увреждания, когато изискванията за работа се възобновят, въпреки безработните възрастни, като уврежданията са два пъти по-склонни да изпитат хранителна несигурност в сравнение с възрастни хора.

Непосвидени изисквания за работа, когато пандемията приключи, може да изложи и двете групи на по -голям риск

„Когато спешността на общественото здраве приключи, тези изисквания за работа за бездетни възрастни ще се върнат доста веднага, което е проблематично-това би имало по-голям смисъл да ги обвърже с икономически показател за заетост, тъй като това е по-подходящият фактор тук“, казва д-р Брантли. И това е възможно, защото държавите могат да поискат USDA за отказ да спре изискванията за работа на SNAP поради недостатъчни работни места. (От февруари националният процент на безработица все още е 2.7 процента по -високи в сравнение със същия месец миналата година.)

В момента д -р. Brantley казва, че няма политики или усилия за постоянно отмяна на изискванията за работа от програмата SNAP. Но тя би искала да види изменената политика въз основа на изследванията и данните, които показват нейното непропорционално въздействие върху рисковите популации. "Те причиняват вреда, която аз и много хора биха считали за несправедливо", казва тя. „Хората, които имат най -много проблеми с намирането на работа, са най -бедните хора, хора с увреждания и хора, които са изправени пред расова дискриминация, когато отидат да кандидатстват за работа."