За основателя на Naaya Sinikiwe Dhliwayo, уелнес означава да имате агенция и достъп

Тази антирасистка работа често се разглежда като тангенциално на уелнес, но Dhliwayo казва, че в действителност това е в основата на Wellness. И именно чрез тази работа Бипок може да намери изцеление, което е какво Ная превежда в Шона, езикът, който се говори в по -голямата част от Зимбабве, откъдето е Dhliwayo.

„Седейки да медитирате и да слушате собствения си ум и да се сблъскате с всичките си глупости, това става добре“, казва тя тя. Разпознава привилегията, която идва с това, че е бял човек, който ходи свободно, без да носи маска, когато Covid-19 е непропорционално да убива чернокожи и кафяви хора. Това е четене на антирасистки книги, но не спиране там-трябва всъщност да водите разговори за тях с другите и да прилагате научени знания в живота си.

"Ако вършите всичко това [вътрешна антирасистка] работа, тогава по природа вашият бизнес ще се промени и вашите перспективи за това кой става добре и как те ще бъдат добре, ще се промени."-Sinikiwe dhliwayo

Когато тази работа се извършва на лично ниво, тя влияе върху начините, по които бизнесът работи. Но с настоящото расово разчитане, Dhliwayo видя много хора да се опитват да прескачат истинската работа: Твърде често всичко е хештаги и никакво вещество.

„Промяната, която сега всички тези компании се опитват да печелят от гласове, които те за толкова дълго време са потиснати, е интересна и също така тъжна. Пръскащи изявления, черни квадрати, това е сладко. Но как се показвате за черно -кафявите хора, с които общувате редовно?"Dhliwayo казва. „Ако вършите цялата тази друга работа, тогава по природа вашият бизнес ще се промени и вашите перспективи за това кой ще бъде добре и как те стават добре, ще се промени. Ако не вършите тази работа и просто променяте нещата за оптика, тогава всъщност не променяте нищо."

Това е перформативно съюзник. Dhliwayo наскоро подробно описа един пример, който показва как това е вредно. В публикация в Instagram от 12 август тя обяснява, че марка на уелнес (която първоначално е оставила анонимна, но след това разкри, че е класът на Taryn Toomey) се обърна към нея, за да направи някаква антирасизма консултантска работа. Чрез поредица от имейли „Бях направен да се чувствам така, сякаш трябва да съм благодарна, че те обръщат внимание на работата ми“, пише тя, а след това спряха да отговарят на имейлите й напълно. Когато Dhliwayo изпрати последен имейл (показан в публикацията си в Instagram), обяснявайки разочарованието си от техните действия, тя получи незабавен отговор и беше помолена да скочи при обаждане този ден.

„Значи сега трябва да изпусна всичко, защото се чувстваш извикан?" тя казва. „Ако не бях изпратил имейл, това щеше да е така. Това би било краят на разговора. Буквално бях просто като: „Всъщност ми е много очевидно, че имате много работа, за да вършите вътрешно. Не само във вашата компания, но всъщност вътрешно вършене на работа, за да не бъде расистки или анти-черни."

Оставайки приземен

Последните няколко месеца донесоха комбинация от емоции. През февруари Dhliwayo напусна работата си на пълен работен ден, за да се съсредоточи изцяло върху Naaya. Тогава, Covid-19 удари и като някой с астма, Dhliwayo е старателен в усилията си да се защити от коронавируса, като едва напуска апартамента си в Бруклин. "Първите два месеца на самоизолиране в моя апартамент бяха толкова трудни, но до май имаше чувството, че мъгла се повдига", казва тя.

За да остане заземен и енергизиран, Dhliwayo се навежда на работата си с млади хора. „Младите хора ми дават толкова много надежда“, казва тя. „Те са готови да отучат бялото надмощие и насилствените расистки тропи, които помагат на вилифицирането на черните хора. Най -големият ми подарък е да се обслужвам на младите хора и да им предоставя инструменти за поддържане на работата."

Работата е трудна, но невероятно възнаграждаваща. През август Naaya отпразнува втория си рожден ден, а Dhliwayo е развълнуван от бъдещето си. „Най-голямата ми надежда за Naaya е, че Bipoc хората могат да определят какво е благосъстоянието за себе си. Нашето благополучие като черно, коренно и цветни хора никога няма да изглежда като на всички останали “, казва тя. „Докато не отучим и разглобяваме [потискащи] системи и структури… Не вярвам, че някой наистина ще е добре. Защото няма нищо добре в това да живеете в общество, което счита непрекъснато брутализиращо своите граждани въз основа на тяхната расова идентичност."