Запознайте се с учителя по йога на Борикуа, който се бори за центъра на Бипок в Уелнес

Чували сте термина „деколонизиране“, тъй като се отнася до повечето индустрии, но какво означава това за уелнес? Фитнесът, духовността и други форми на благополучие са били толкова побеляли и кодифицирани, че изобщо не са възпрепятствали много хора, и ограбват културата и традициите от толкова много други. Но има хора, които се опитват да променят това и да направят всички нас преразглеждане какво означава да бъдеш добре.

По-долу, Констанза Елиана Чинеа, сертифициран от Latinx инструктор по йога на Сивананда, който има над 10 години опит в индустрията и над 300 часа обучение в йога, травма и антирасизъм говори за разговорите на манията за йога в Съединените щати в САЩ позира в Съединените щати в Съединените щати в Съединените щати в Съединените щати в Съединените щати представлява как манията за йога позира в Съединените щати създаде ефект на снежна топка от кодифицирането на холистична практика и го направи изключителен. Понастоящем тя е и основател на Conmody Inclusivity, съ-директор на Yoga Teachers of Color и ръководител на проекти на Legacy Trips.

• Constanza Eliana Chinea, учител по йога и основател на въплъщената приобщаване

Constanza Eliana Chinea-A Мултихифенатен учител по йога, активист, оратор и основател на въплъщаването на приобщаване-Консултации за два много различни вида клиенти на уелнес: бели хора и бипок (черни, коренни и хора от цветя), които исторически са били колонизирани. Работата на Chinea се върти около центриращите се цветни общности в разговори и пространства, които твърде отдавна са заземени в присвоените и измити с бели идеали за благополучие, рекламирани на Запад. Бихте могли да кажете всъщност, че Chinea пречи на два свята в преследване на създаването един в която думата "уелнес" не е чисто разбрана чрез обектива на колонизацията.

„Как да създам своето нещо?"И" как да заема повече място, за да мога да получа повече възможности или така, за да мога да науча това, което обичам?„Само два от въпросите, които Chinea получава от Bipoc People във всички сфери на уелнес. "Наистина правя всичко възможно да се опитам да върна силата на човека, тъй като много пъти те се стремят към мен да се чувствам обезсърчен заради расизма, с който се сблъскват, или неравенствата, с които се сблъскват", казва тя. „Много пъти интернализираме това като цветни хора, има нещо нередно с нас. Така че това, което се опитвам да направя, е да им върна силата. Да им кажа: „Това няма нищо общо с вас. Има всичко общо с расизма и бялото надмощие."

„Наистина правя всичко възможно да се опитам да върна силата на човека-защото много пъти те се стремят към мен, чувствайки се обезсърчен заради расизма, пред който са изправени или неравенствата, с които се сблъскват."-Constanza Eliana Chinea, основател на въплъщената приобщаване

Бялото надмощие често диктува кой ще притежава процъфтяващи бизнес в уелнес пространството. Статистиката показва, че предприятията, собственост на бипока, печелят 48 процента от приходите на компаниите, които не са малцинства, и само 44 процента от печалбите. Малцинствата заемат позицията на изпълнителния директор на фирмите, които не са в областта на малцинствата, включително благоприятни за благосъстояние само три процента от времето. И това е само от страна на бизнеса: Предварителните доставчици на уелнес като йога студия и други фитнес ориентирани тухли и минохвъргачки имат други средства за потискане на бипока, като цената на вход или създаване на магазин в предимно бели квартали.

Работата на Chinea се занимава с двете страни на тази монета, като работи с тези, които печелят и печелят от тази съществуваща бяла върховна структура. За тях, според нея, въпросите звучат нещо като „Как мога да създам повече справедливост за хората в цвят?"И" как мога да диверсифицирам повече?„Твърде често хората искат да правят бързи промени в своите антирасизъм и усилия за деколонизация и реакцията на Chinea често е на забави. „Обикновено тази бърза промяна не е това, което е необходимо. Това, което е необходимо, е много по -дълбока, по -развита промяна. Така че това, което е по -трансформационно, е да ги накарате първо да разгледат своите пристрастия, така че те наистина да започнат да мислят за това какъв по -дълбок проблем е довел до вашето йога студио, вашето уелнес пространство, вашия бизнес; да не представлява общността, която всъщност е разнообразна."

Тъй като демонтирането на тактиката на колонизацията, която е широко разпространена в света на уелнес, изисква активизъм и образование чрез множество пътища, бизнесът на Chinea се разпростира извън личните консултации, разбира се, където тя се обединява с други бипок-лидери като Maryam Ajayi от Dive in Well и Myisha T Хил на проверка на вашата привилегия за създаване на онлайн курсове. Курсът на Chinea и Ajayi, „Pivot в справедливост“, например, говори специално за предприемачите, които искат да създадат уелнес марки, които не попадат в парадигмите на бялото надмощие. Курсовете на Chinea все пак надхвърлят важния обхват на преподаването на антирасизъм на собствениците на бизнес. „Дори в моето обучение за приобщаване на въплъщение, което е много за навлизането в уелнес пространства, специфично йога студиа-и правя пълноценни анти-расизъм и обучение за социална справедливост, включвам и теория на деколонизацията в него“, казва Chineae.

Част от работата на Chinea, в курсове и консултации, помага на хората да разберат, че антирасизмът не е единственото парче деколонизация. Антирасизмът е огромна стъпка, но системните проблеми, които потискат бипок общностите (и всички хора), се простират далеч отвъд него. „Антирасизмът е много специфичен за разбирането на бялото надмощие и как работи. Това надхвърля само белотата, така че буквално всеки може да стане антирасистка---че си черен, ти си местен, ти си кафяв, ти си азиатска ", казва Чинеа. „Теорията на деколонизацията включва антирасизма в нея, но теорията на деколонизацията е по-разбираща, че ние също трябва да демонтираме всички тези други потиснически системи като капитализма и патриархата. Също така трябва да разберем колко колонизирани сме в действителност и как колонизацията влияе на ежедневието, за да можем да започнем да прехвърляме отвъд само демонтирането на бялото надмощие, за да демонтираме всички потиснически структури."

„Трябва да разберем колко сте колонизирани в действителност и как колонизацията влияе на ежедневието, за да можем да започнем да прехвърляме отвъд само демонтирането на бялото надмощие, за да демонтираме всички потиснически структури."

Сред много други уроци бизнесът на Chinea преподава както Bipoc, така и не Bipoc хората да съблекат белите върховни сили, присвояващи и морфиращи забележително мощните практики, които уелнесът може да обхване. И следващият й голям проект е емблематичен за тази мисия: Конференция за цифрови уелнес 2021 г. в партньорство с Ребека Прайс, учител по йога и съосновател на колектива на кладенеца.

„По същество идеята е да се съберат конференция, която се ръководи от цветни хора, но не по много изричен начин, защото искаме да покажем, че типичните конференции никога не казват:„ Това е изключително конференция, ръководена от бели, ръководени от бели, водени от бели, водени от бял.„Те са просто като:„ Ето една конференция и става въпрос за уелнес или става въпрос за йога “, обяснява Chinea. „Искаме да направим същото и наистина да покажем, че хората в цвят могат да водят, те могат да водят добре. Те могат да свършат невероятна работа. Разказът не винаги трябва да бъде „о, вижте, конференцията се провежда от цветни хора“ или „това е черна конференция“ или „това е конференция на кафяви хора."

Chinea също скоро ще посрещне третата си група Bipoc в уелнес пространството до нейната 16-седмична програма за наставничество, Thrive. (Можете да кликнете тук, за да се присъедините към списъка с чакащи.) Chinea разделя програмата на фаза първа и втора фаза и е уверена, че предстоящата година ще бъде най -обогатяващото преживяване, което е предложила на своята общност досега. „Фаза първа е свързана с теорията за деколонизация, така че наистина да влезеш в мисленето на това, което е необходимо, за да се деколонизира. Това не е просто заемане на място. Не става въпрос само за диверсификация. Това наистина е цяла ментална теория за това как всъщност заемате място, как решавате да се позиционирате и какво е това, което правите по начин, който не продължава да се фокусира върху капитализма или да се съсредоточите върху правенето на неща в бели центрирани начин - казва тя.

Втора фаза е свързано с прилагането на принципите на деколонизация към вашия бизнес. „Говорим за сътрудничество и партньорства. Говорим за това как ефективно да общуваме с хората и как да имате наистина ясна визия кой искате да служите-особено, ако искате да служите предимно на цветни хора “, казва Chinea. Създаването на общност също е огромен фокус на обучението.

„Мисля, че Thrive вероятно е една от любимите ми водещи програми, които предлагам“, казва Chinea. „Това е наистина хубав тесен контейнер. Няма бял поглед, така че хората наистина могат да бъдат отворени за това, през което преминават и могат да са готови да заемат място по много различен начин от това, което им е казано, че могат да направят.”

Chinea ще бъде панелист за нашето виртуална беседа на нашия Latinx Heritage Month във вторник, 6 октомври, в 5 p.m. EST. Моля, присъедини се към нас.