Ръководството на работното момиче за намиране на ментор

Добре дошли в Well+Good's (Re) Нова година-петседмична експертна програма, която е всичко да ви помогне да имате най-добрата си година досега. За трета седмица вдигнахме Мина Харис-адвокат, съветник по технологична политика, феминистка и основател на „Аз съм предприемач, кучка. (Лидерството работи в семейната леля е Камала Харис, току-що избраният американски сенатор от Калифорния.) През цялата седмица тя ще споделя своите съвети за това, че се чувства овластена, предприемане на действия и напредване на работа и в живота.

Ето моите четири съвета за намиране на перфектния наставник. И искам да видя как смазвате целите си като част от (пре) новата година в Instagram, използвайки #iamwellandgood.

1. Върши работата

Първата стъпка към намирането на настройката на менторството, тоест е добра работа, която може да бъде разпознат от някой, който ви е по-добър от вас. Тази професионална връзка е предназначена да бъде взаимна и никой няма да иска да инвестира време в някой, който не показва обещание. Затова донесете своята A-игра и направете впечатление.

2. Уверете се, че работата ви се вижда

Част от създаването на впечатление е да се гарантира, че цялата ви упорита работа се вижда. Ако има някой по -специално, когото гледате като потенциален ментор, измислете начин всъщност да свършите работа за тях. Това не само ще ви даде поглед върху това, което правят в позицията си, но и показва инициатива и ви кара да се откроявате.

3. Научете за различни роли

Не е нужно да се придържате към границите на вашия офис, за да намерите aДоверен съветник. Независимо дали става въпрос за предприемач, който може да бъде в състояние да предаде някакъв бизнес, който е.

Докато правите "сляпа обхват" на някой, на когото се възхищавате отдалеч, е добре, превръщането му в стратегическа възможност за обучение е важно. С други думи, не просто достигайте, защото този човек притежава впечатляващо заглавие. Направете своите изследвания предварително, бъдете подготвени с конкретни въпроси, които демонстрират мисъл и грижи, и направете питане с ясна цел. Това не само ще ви помогне да извлечете максимума от взаимодействието, но също така показва уважение и признателност за времето на другия човек.

И като говорим за: Ако приемем, че графикът на потенциалния ви ментор е зает, направете го възможно най-лесно да каже „да“ на вашата заявка-телефонното обаждане вероятно е по-добро от кафе и ако направите среща лично, предложете да пътувате до удобно място.

4. Приоритизирайте приятелството.

В крайна сметка добрата професионална връзка е приятелство, изградено на взаимно уважение и възхищение. Честно казано, мисля, че думата "ментор" може да подскаже еднопосочна връзка твърде много-когато наистина трябва да е двупосочна улица. (Понякога дори можете да намерите насоки от връстник.)

Най -добрият съвет за това е да потърсите някой, с когото можете удобно да разговаряте, да задавате въпроси и да се научите от. Не трябва да се чувства като информационно интервю всеки път, когато разговаряте. Този човек трябва да бъде някой, на когото можете да отворите и да споделите вашите страхове и мечти с и в замяна, да спечелите насоки и увереност от. Трябва да е някой, който винаги има гърба ви и ще се придържа към вас, когато имате нужда от най -много. Така че продължете да имате някакво търсене на ментори!

Пропуснат ден 2? Прочетете съветите на Meena Harris за това как да инвестирате във вашите страсти.

(Re) Нова година серията не е програма „Нова година, нова ти“. (Смятаме, че си доста страхотен, както е!) Вместо. Между сърдечните тренировки, рецепти за красота на DIY и съвети за увереност на убийците, пригответе се да имате най-щастливата и най-здравата си година досега.