Защо жените изграждат общности за работа (и практикуват уелнес) заедно

Тази седмица на Plus Factor, ние разглеждаме бръмчащите нови работни пространства, изградени от и за жени с лична и професионална поддръжка, която надхвърля типичната ви настройка от 9 до 5.

Календарът на събитията в New Women Space може да изглежда еклектичен: лечебна травма с Таро в неделя, 10 практически правни съвети за защита на вашия бизнес в понеделник, Indigo & Shibori боядисване седмица по -късно. Наистина, сесиите имат само едно общо нещо: всички те са създадени и преподавани от жени.

Уютното пространство в Източен Уилямсбург, Бруклин, е само един пример за начините, по които жените все повече създават общности, за да се подкрепят взаимно в лично, така и професионално-VIA физически и онлайн пространства. И Уелнес играе повече от поддържаща роля.

Там е крилото и Центърът за социални иновации „Женската лаборатория“ в Ню Йорк, хартиени кукли и една жена на покрива в Лос Анджелис и Хера Хъб, с места в Сан Диего и D.° С. През декември LMHQ в Манхатън беше домакин на панел, наречен „Възходът на женските клубове“, базиран на наблюдението, че „жените се обединяват, за да изградят овластени пространства, където могат колективно да растат в професионалния си живот."

„Как би изглеждало, ако жените преосмислят работното пространство?"

Ако „Гласовете за жени“ е бил митинг викът от началото на 20 век, „Пространствата за жените“ може да са неговият колега от 21 век. (С изключение на това, че бихме могли да изберем „Равно заплащане за жени“ или „репродуктивни права за жени“ или… знаете какво? Забравете за цялото това рали за плач.)

Съоснователката на новите жени в космоса Мелиса Вонг казва, че надеждата е, че въздействието на женските пространства ще се простира отвъд стените. "Ако служим като централен център за жени, които се интересуват от подкрепа на жените, и те получават нещо от опита си тук, те могат да го върнат в другите си общности", казва тя тя. „Има това домино, ефект на трикота."

Защо работните пространства за жените са във възход

В основата на повечето от мисиите на тези групи просто обединяват жените в безопасни пространства, за да споделят своя опит и да предават инструменти и уроци за добре живеене. "Има нещо специално, когато жените се събират", казва Вонг. „Има различен вид енергия, вид другарство и подкрепа."

За тази цел New Women Space обхваща разнообразието от програми, което предоставя, тъй като наистина е представяне на многото неща, които жените в местната общност сърберат, за да споделят помежду си помежду си. (Между другото, мъжете са добре дошли да посещават събития, но всичко се създава и преподава от жени.)

„Пространството съществува въз основа на убеждението, че жените не са имали същия достъп до ресурси като мъжете."

Но много от тях също се стремят да изравнят историческите неравенства, като помагат на женски бизнес и предприемачи да продължат напред. „Пространството съществува въз основа на убеждението, че жените не са имали същия достъп до ресурси като мъжете“, казва Вонг, поради което те са домакини на CO: Lab, серия за професионално развитие и наскоро въведоха Drop-In сътрудничество.

Много други женски пространства, като крилото, поставят работа на преден план на това, което правят. Съоснователката на един покрив Джана Вюрцл казва, че се е чувствала вдъхновена да създава пространства за жени след дълга кариера на работа в корпоративна Америка, в пространства, проектирани от мъже. „Помислих си:„ Не се чувствам в безопасност, не се чувствам подкрепена, не чувствам, че това е творческо пространство “, обяснява тя. „Как би изглеждало, ако жените преосмислят работното пространство?"

Един покрив направи това, първоначално, като изгради женски сътрудничество и социални клубове в къщи в Ел Ей-където холът се превърна в конферентна зала, кухнята в кафенето. "Трябва да помислите как жените искат да се свържат", казва Вюрцл. „Ние сме по -съвместни, отколкото сме конкурентни. Средите имат значение и влияят върху способността да се свързваме по автентичен начин, защото се чувстваме комфортно и безопасно."

Жените, които се очаква да бъдат майки, домакини, носители и социални планиращи, всички наведнъж разбират, че приоритизирането на уелнес и самообслужване е от съществено значение за успеха.

Единият покрив сега работи за превръщането на концепцията в по-големи, глобални усилия, които ще помогнат на жените да създадат тези видове пространства самостоятелно, чрез приложение, което позволява на фрийлансъри и предприемачи да домакин на сътрудничество вкъщи и ги плаща да го направят. (Wurzl предвижда стартиране на юни 2017 г.)

Изграждане на уелнес в работното уравнение

Друга общност сред тези общности е акцент върху уелнес. Новите жени са домакини на йога класове, базирани на дарения, три пъти седмично, един покрив предлага медитация и йога, а крилото има душове, които повечето жени използват, за да им помогнат да получат тренировки през деня и моли членовете да се ангажират да доброволно за кауза на комплект Брой дни годишно.

Има смисъл, тъй като жените, които се очаква да бъдат майки, домакини, носители и социални планиращи, всички наведнъж разбират, че приоритизирането на уелнес и самообслужване е от съществено значение за успеха. И е по -вероятно да постигнат всичко това, ако останат добре и в края на деня са в него заедно.

Доказателство, че балансът се практикува, а не само проповядва: В деня, в който се превъртах през новия календар на женските причудливи събития, само една предстояща сесия беше отбелязана разпродадена: „Предвиждане на вашата 2017: Вино, качване на визия и правене на това лайно се случва."

Носете това на женските сътрудничество: 7 феминистки пики за облекло, които също се връщат обратно.