Аз съм на 6 месеца в нова работа и * мразя * It-мога ли да напусна?

Попаднах на няколко млади хора в кариерата си, които се чувстваха като всяка година, имаха нужда от нещо за работата си, за да се променят съществено. Те очакваха голяма промоция и повишаване и ако не получиха онези неща, искаха изцяло нова работа. Тези хора не винаги не са били недоволни от работата си, изглежда, че се чувстват, че техните кариерни дъги трябва да следват предписан път на бързо прогресиране, за да облекчат всякакво безпокойство, което може да има за изоставане зад някакъв възвишен идеал за успех.

Изверявам това, защото мога да кажа, че не сте този човек. Ти си опитвайки За да намерите място, където можете да се мариновате до може би дори до края на кариерата си. Това е обратното на скачането наоколо и всеки, който ви интервюира за работа в бъдеще. Хората са по -прозрачни в интервютата за работа, за по -добро и по -лошо, отколкото смятат, че са.

Това каза, само защото вашите родители са прекарали цялата си кариера в една компания, това не означава, че трябва да направите същото. Правите ли същото като родителите си? Може би са били наети професори или адвокати на партньорска писта, като в този случай има смисъл, че те са били в една компания от десетилетия. Но може би сте графичен дизайнер или писател или счетоводител, в този случай няма много стимули, за да останете на едно място за дълго време. В много области единственият начин да получите значително повишение е да вземете работа в друга компания, опитвайки се да ви примами с голяма заплата.

Също така може да бъде ценно, докато започвате да се опитвате да вършите различни работни места и да работите за различни видове хора, така че да научите каква работа искате да имате дългосрочно. Този опит да си вземете работа, която не ви харесваше, може да ви плаши, но помислете колко по -добре сте позиционирали сега, за да намерите нова работа в бъдеще. Трябваше да имаш работата, която не обичаше да осъзнаваш какво не ти харесва.

Ако старата ви позиция е отворена за вас и искате да се върнете, тогава се върнете, докато все още можете. Това е невероятна предпазна мрежа и подписване на вашата стара компания наистина ви цени. Вие дължите на себе си, за да се възползвате от това, преди възможността да изчезне.

Ейми Одел е журналист и автор, живеещ в Ню Йорк. Тя е бившият редактор на Cosmopolitan.com, който се превърна в един от най-популярните и наградени сайтове за хилядолетни жени по време на мандата й. Тя е страстна за наставничеството на хората, които започват в кариерата им. Тя е от Остин, Тексас.

Следвайте я в Twitter, Instagram, Facebook и се регистрирайте за нейния бюлетин тук.

Имайте въпрос за кариера за Ейми? Изпратете ни имейл на [email protected].

Още добро@работа:
Готов съм за промоция-как мога да убедя шефа си?
Защо „конструктивната критика“ е лъжа, според експерт по кариера
Шефът ми ми изпраща текстови съобщения през нощи и през уикендите---как мога да си върна времето?