10-те типа „трудни хора“-и как да се справят с всеки

3. Знания-всички: Ако противоречите на някой, който знае всичко, доктор. Киршнер и Бринкман казват, че сте за уста. Вместо това, представете своите възгледи по по -малко пряк начин с фрази от рода на: „Просто се чудех“ и „може би…“ по този начин, вие получавате мнението си, без да позволявате на другия човек да вземе горната ръка.

4. Think-they-ink-it-Alls: Подобно на последната група, тези хора притежават високи мнения за собствените си мнения. Те са склонни да говорят по обобщения, така че можете да проверите техните хабриси, като ги помолите за спецификата. Отидете за СЗО, какво, кога, къде, защо и как са повече от вероятно да оставят навън.

5. Гранати: Хората, които бутилират гнева си и след това го оставят да избухне, са гранатата хора. Вероятно гневът им дори няма да се отнася до темата, така че най -добрият ви залог е да привлечете вниманието им и да призовавате всички участващи да вземат пет, докато оставят да къкри надолу.

6. Да човек: След като казаха „да“ на всяка последна молба, хвърлена по пътя си, тези хора задържат негови негови много дълги списъци със задачи. Най -добрият начин да им помогнете е да им напомняте многократно, че не е необходимо да дават утвърдителното на всяко последно нещо, което се иска от тях.

7. Може би човек: Тези хора отлагат вземане на решения в момента с надеждата, че тревата е по-зелена алтернатива, изведнъж ще се появи. Те реагират най -добре, когато им давате опции, които са 100 процента ясни и не оставят място за отговор от рода на: „Е, не знам…“

8. Нищо човек: Нищо хората не допринасят, добре, нищо. Цял разговор ще мине без дума, така че най-добрият ви начин на действие е да задавате отворени въпроси, които ще ги извадят от черупките им.

9. Няма човек: Когато сте на ролка и някой ви спре мъртъв в следите си, този човек е никой човек. Най -добрият ви вариант е да им позволите да имат своя наизиращ момент, след което да завъртите чата си в по -полезна и обнадеждаваща посока.

10. Хленчене: Не мисля, че трябва да обясня този. Хинерите обичат да живеят в своите възприемани проблеми. Така че, когато говорите с тях в ориентиран към решение, е по-вероятно да издълбаете чрез тяхното самосъжаление. В същото време, уверете се, че наистина ги слушате и се обръщате към техните притеснения.

Както посочват лекарите, много от нас поемат тези персони на различни кръстовища на живота. И макар че е лесно да разпознаете качества на знания във вашия шеф/приятел/сестра и закон, просто имайте предвид, че може да се осветявате като един от тези трудни хора също. Сега, сега как да се справите със себе си.

Готов да се гмурка дълбоко Вашият личност? Влезте в Myers-Briggs и Enneagram.