Системата за успех в 3 стъпки, която да ви помогне да смажете всяка и всяка цел

Но как точно, създавате система? Въпреки че може да няма очевидни или буквални стъпки към успеха, там са Бърза мярка, която можете да вземете, за да установите лесно система за успех. Намерете плана за три стъпки на Мур по-долу.

1. Определете целта си по измерим начин

Ако планът ви за атака с каквато и да е цел, която имате, е неясен в най -добрия случай, няма да можете да видите ясно резултатите. За да избегнете това, установете нещо близко до интелигентна цел, известна още като нещо, което е специфично, измеримо, постижимо, подходящо и обвързано с времето. Този метод прави вашата цел по -малко от мъглявата концепция и по -проста за визуализиране.

Така че, нека преразгледаме сценария на вас, търсейки нова работа: Не записвайте мисълта в списанието си. Вместо това, напишете ясна цел с ясен печат на времето, като „Започнете ролята на директора на акаунта в PR фирма до 30 ноември.„Не можете да знаете какво точно има бъдещето, но да се има предвид краен срок е чудесна стратегия за оставане на върха на нещата.

2. Напишете 3 повтарящи се стъпки за действие към успеха, които ще ви гарантират, че ще постигнете целта си

Тази стъпка е сърцевината на вашата система: създаване на малки действия, които ще ви помогнат да постигнете целта си. Ако целта е да забиете нова работа на директора на акаунта, възлагайте си активни задачи, ориентирани към кариерата, седмично или ежедневно.

„Една система може да се обръща към трима души във вашата мрежа всеки ден, актуализиране на вашия профил в LinkedIn с нови умения и ходене на едно събитие в мрежа в кариерата седмично“, казва Мур. Или може да се кандидатства за поне една работа ежедневно, да се провежда седмична среща с кафе с някой във вашата област и да плаче само за 15 минути, когато вашият съквартирант в колежа обявява във Facebook, че е получила промоция на нейната страхотна работа. Или, знаете ли, каквото и да ви подхожда.

3. Поставете го във вашия календар на Google

Последният начин, по който Мур предполага, че втвърдяването на вашата система за успех е като отделите време да я циментирате. И ако някога сте искали да запазите някакви планове с мен, знаете, че най-добрият начин да направите това е да го направите официален във всезнаещия Google Cal. И така, обратно към целта за подписване на работа: Ако една забавна (или дори не е забавна, покана за работа в мрежата на TBH), достига до вашата пощенска кутия и мислите, Хм, може би трябва да отида, Не се колебайте в отговора или решението си по него. Вместо това RSVP и се уверете,.

И това е! Въпреки че се опитвате да постигнете високи цели и да бъдете успешни по начин, който се чувства страхотно, не винаги е толкова прост, колкото 1-2-3, системите осигуряват рамка, която може да се приложи към всяка цел. Те ви позволяват да вършите краката и да се държите отговорни за постигането на цели по начин, който е реалистичен. И ако можете.

Наистина ли, наистина ли Мразя работата си, но не съм сигурен дали трябва да приемете оферта, за която се чувствате „мех“? Кариерният експерт обяснява разликата между работа, която бихте мразили да имате и работа за безопасност. И този Викторина за личностния компас Може да ви помогне да намерите истинската си посока на работа.