Тези лесни съвета за търсене на работа в LinkedIn могат да ви помогнат

Оттам можете да филтрирате резултатите чрез всичко-от конкретна функция на работа до дали е на място или отдалечено, нивото на опит и дори дали някой в ​​вашата мрежа работи във фирмата, всичко това може да ви помогне да спестите време и да прилагате само за роли, които се чувстват като истинско прилягане, казва Ада Ю, директор по управление на продуктите в LinkedIn.

„Кандидатстването в рамките на първите 10 минути след получаване на съответно известие за работа може да увеличи шансовете ви да изслушате до четири пъти до четири пъти.”-Ада Ю, директор по управление на продуктите в LinkedIn

Превъртете до долната част на първата страница на списъците и можете също да превключите бутона, за да „създадете сигнал за това търсене.„По този начин получавате известие или имейл всеки път, когато ново отваряне отговаря на този идеален показател за работа. „Кандидатстването в рамките на първите 10 минути след получаване на съответно известие за работа може да увеличи шансовете ви да изслушате до четири пъти“, казва Ю.

Търсите още по -подъл съвет за оптимизиране на търсенето на работа? Опитайте да оставите функцията за търсене на работа на LinkedIn изцяло Като напишете „Присъединете се към моя екип“ в лентата за търсене на главната страница. Това може да доведе до цял куп публикации от мениджърите по наемане и други хора, които търсят кандидати за открити роли, тъй като наскоро Гилори сподели на своя Tiktok. Можете също да усъвършенствате търсенето, като добавите заглавието на вашата идеална роля (като в „Присъединете се към моя екип директор на социалните медии“) и щракнете върху филтъра „публикации“, както и сортирането до датата, на която е публикувана (последните 24 часа, Миналата седмица или миналия месец), така че виждате само подходящи публикации за вашата оптимална работа.

Този съвет за търсене на работа след фокусиране е прост начин да намерите отвори, каквито са работодателите наистина ли нетърпеливи да попълнят (ако настоящият служител отделя време да го сподели в LinkedIn, можете да се обзаложите, че искат някой възможно най -скоро), както и отвори, споделени от вашите последователи, тъй като публикациите от тези хора ще се появят първи. И това може да отиде много по -нататък, отколкото да ви помогнем просто да започнете разговора; Според Ю, всъщност сте четири пъти по -вероятно да се наемете от някой, който вече е във вашата мрежа. Така че, помислете за това за добре дошло напомняне, за да поддържате връзка с хората, които познавате.

о Здравей! Приличате на някой, който обича безплатни тренировки, отстъпки за авангардни уелнес марки и изключително добре+добро съдържание. Регистрирайте се за добре+, Нашата онлайн общност на инсайдерите за уелнес и отключване на вашите награди незабавно.