Как едно просто ощипване към вашия имейл подпис поддържа LGBTQ+ приобщаване

Но табелите не са само практика за LGBTQ+ общността. Когато човек от цисман или някой, който се чете от другите като техен идентифициращ пол на 100 процента от времевите канали, техните предпочитани местоимения, това помага да се нормализира практиката за практиката за практиката за практиката всичко Хората и признават, че полът е много по -сложен от просто „мъжки“ и „женски."" Той казва на LGBTQ+ общността, че сте съюзник, че сте някой, който ще получи добре корекция, ако сте използвали грешни местоимения за тях ", д -р. Казва Аъртън. „Когато видя или чуя някой да подписва, знам, че споделянето на собствените си местоимения с тях вероятно ще върви гладко. Може да изглежда малко, но тези малки, ежедневни промени се стимулират."

Не е тайна, че транс* и несъответстващи на пола хората се сблъскват с интензивна дискриминация на работното място, поради което сега е по-важно от всякога да подкрепят своите транс* връстници.

Въпреки че подписите в подписите по имейл няма да поправят напълно интензивния дискриминационен транс* и несъответстващи на пола хората, които се сблъскват на работното място или ежедневно, това прави помогне. И като се има предвид, че отношението към LGBTQ+ общността се е влошило (особено за транс* хора в цвят) под администрацията на Тръмп, сега е по -важно от всякога хората да подкрепят транс* връстници по тези малки, но публични начини.

Друга причина хората да обмислят да добавят личните си местоимения към подписа си? Е, възможните разходи просто не съществуват. Експертът по кариера Лорън Бергер, основател и изпълнителен директор на Intern Queen, ме уверява, че това е случаят дори за имейли, свързани с работата и интервюта за работа. „Открих, че за потенциалните работодатели има две училища на мисълта, когато включите местоименията си в имейл: Първият е празничен празничен. Работодателят иска хора с различни перспективи, работещи върху техния екип, и те виждат включването на местоимението като означаващ прогресивен ум. Второто е, че това е допълнителна информация. Това е консервативна гледна точка, но за тези работодатели включването на местоимението е само допълнителен детайл и не е грим-или-счупване-тя ", казва тя.

Същото важи и за това, ако сега избирате да добавите личните си предпочитания за местоимението към текущия си работен имейл подпис. „Бих препоръчал да го споменете на човека, който ви е помогнал да настроите подписа си по имейл, когато сте били наети за първи път, но няма правилен или грешен начин да направите това“, казва Бергер.

Когато добавите личните си местоимения към имейла си, може да получите някои въпроси от колегите. За да им помогнете, помислете за хипервръзка към ресурси като MyPronouns.org или shiSmypronoun.com. Тогава, просто продължете да бъдете най -доброто си цяло, автентично, страхотно себе си.

Тази публикация първоначално е публикувана на 13 ноември 2018 г.; Актуализирано на 8 август 2020 г.