4 знака, че сте снизходителни и е време да се размирите в съвета

2. Човекът, с когото говорите, става емоционален

Един от знака, който сте снизходителни, е, когато човекът, с когото говорите, се усилва, това означава, че всичко, което казвате, ги анимирате. Това може да се прояви като различни емоции за всеки човек, но отличителната черта е, че разговорът се е отклонил от само чат в нещо повече, защото човекът се чувства разстроен или съден. „Много хора реагират или с тъга, гняв или страх в тази ситуация, страх от преценката, гняв, че този човек, на когото се доверява "казва Кейс.

3. Те оспорват това, което казвате

Друга улика, която е полезна за това как да разберете дали сте снизходителни, е, когато човекът в края на вашия съвет се чувства така, че трябва да ги защитава, като оспорва вашите претенции или започне да спори. Това е защитна поза, казва Диварис Томпсън и ние го правим само когато се чувстваме застрашени в този случай, вашият съвет не е добре дошъл и те не са съгласни с каквото и да е заключение, което сте направили за тях.

4. Те се изключват

Когато сте в точката на монолог и човекът, с когото говорите, не отговаря, това е индикация, че те не възприемат за това, което казвате. "Ако продължавате и продължавате, и нататък, това е друг признак, че сте снизходителни", казва Диварис Томпсън.

Как да дадем съвети, без да сте снизходителни

Всичко това не означава, че трябва да си хапеш езика. Една добра лична проверка, преди да разпределите съвети е да се помисли дали този човек би искал вашите съвети на първо място; Помислете дали този човек би потърсил вашия съвет сам, преди да го раздаде, казва Диварис Томпсън. Възможно е да посъветвате приятелите и близките си, без.

Един от начините да направите това е, като попитате за когото говорите дали искат да се отдушат или дали искат съвет. Divaris Thompson има фраза, която използва със собствените си клиенти, която препоръчва на хората да използват къде се насочва разговорът: „Искате ли да слушам или имате нужда от съвет?"

Ако това е последното, бъдете любопитни и вземете това, което казват, а не да водите разговора. „Ако искат вашите съвети, те очевидно са достатъчно уязвими, за да се свържат с подкрепа, така че попитайте как можете да се окуражавате срещу омаловажаване или обида или изключване."

Преди да предложите някакви насоки, помислете как може да се възприеме-ще се разглежда като полезно наблюдение, или вредно и нитрично? Вземането на тези няколко моменти, за да спрете и да разсъждавате върху това, което планирате да кажете, може да ви помогне да се поставите в обувките на другия човек и да се уверите, че предлагате вида на съветите, които бихте искали да вземете в замяна.

Wellness Intel, от който се нуждаете-без BS, които не се регистрирате днес, за да имате най-новите (и най-големи) новини за благополучие и одобрени от експерти съвети, доставени направо във вашата пощенска кутия.