Вашата работа е подходяща за вас? Вземете теста за кариера на Holland Code, за да разберете

Мислене

„Мислещите работни места включват теория, изследвания и интелектуални проучвания“, според доклада на Truity. „Мислители обичат да работят с идеи и концепции и да се наслаждават на науката, технологиите и академичните среди.”В рамките на тези параметри умът ви може незабавно да отиде при лекар, професор или изследовател.

Понякога обаче е полезно да мислите извън кутията. Според Санториело „Алес изпада в много мислене и изследвания, особено ако сте в специална зона [като продажбите на медицинско оборудване]].„Хората по продажбите, добавят Санториело, трябва да помислят кой е„ тяхната аудитория, кой е бъдещият клиент и как те обвързват това обратно към ситуация на решаване на проблеми.”

Създаване

Когато казвате, че някой е „креативен“, може да се възползвате, че техните интереси включват някакво изкуство, дизайн, език или самоизразяване. „Създатели обичат да работят в неструктурирана среда и да произвеждат нещо уникално“, според доклада за тест за кариера на Holland Code.

„Когато мислим за„ креативно “, мислим,„ издърпайте тези пастели и вървим “, казва Санториело. Но на много позиции се изисква творческо решаване на проблеми. Например, ръководителите на проекти трябва да намерят иновативни начини да направят нещо, а готвачите използват храната като форма на самоизразяване, добавя Санториело.

Що се отнася до „неструктурираната“ среда, Береола казва, че творците жадуват за това, защото „когато проектирате нещо, е трудно да направите това с много ограничения и срокове. Почти пречи на този творчески дух."

Помощ

Онези, чиято основна област на интерес е, могат да се ползват от „работни места [които] включват подпомагане, преподаване, обучение и обслужване на други хора“, според резултатите. „Помощниците обичат да работят в сътрудничество, за да подобрят живота на другите.”

Santoriello казва, че извън очевидните помощни роли като учители, социални работници и съветници, някой, който цени, може да обмисли работни места при набиране на средства, да бъде директори на развитие или писатели на безвъзмездни средства. „Понякога най -големите помощници… не са на място, като учат или подпомагат други коучинг“, казва Санториело. „Те правят възможната помощ чрез набиране на средствата или повишаване на осведомеността.”

Убеждаване

„Убеждаването на работните места включват водещи, мотивиране и влияние върху другите. Убеждаващите обичат да работят на позиции на властта за вземане на решения и изпълнение на проекти “, според резултатите от тестовете на Truity.

Това включва ръководители на C-Suite, както и политици, казва Санториело, защото на хората е ясно, че използват силата си да убедят другите. Едно не толкова очевидна убеждаваща работа? „Учители и полагащи грижи“, казва Санториело. „Всеки ден те трябва да получат вход и те трябва да го направят чрез убеждаване.”(Да, определени работни места могат да се погрижат за множество интересни области, като убеждаване и Помощ.)

Организиране

„Организирането на работни места включва управление на данни, информация и процеси. Организаторите обичат да работят в структурирани среди, за да изпълняват задачи с точност и точност “, според резултатите от теста.

Когато хората мислят за организиране, умът им може незабавно да отиде при лични асистенти, счетоводители или ръководители на проекти. Но има много организиране в някои по-малко от очевидни кариери, казва Санториело. „Това, което хората не мислят, се връща към някои от тези места от типа на изкуството, като събитие или планиращ конференция или издател на списание-много организация, която е необходима във всички тези неща“, добавя тя тя.

Вземете моя опит от първа ръка като журналист: Санториело не греши.

о Здравей! Приличате на някой, който обича безплатни тренировки, отстъпки за авангардни уелнес марки и изключително добре+добро съдържание. Регистрирайте се за Well+, нашата онлайн общност на инсайдерите за уелнес и отключете наградите си незабавно.