Индустрията за грижа за кожата все още има дълъг път, когато става въпрос за изработка на продукти, които работят за цвят на кожата

Въпреки че липсата на приобщаване е очевидно очевидна в предлагането на продукти в индустрията, корените на проблема вървят по-дълбоко: твърде дълго, жените в цвят са били недостатъчно представени в медицината, медицинските изследвания и позициите за вземане на решения в козметичните компании и че това се отразява в продуктите, които виждаме на рафтовете.

Правейки дерматологията по -разнообразна

Част от проблема започва с дерматолозите, които често се консултират с развитието на продукти за грижа за кожата. Кожните състояния често се представят по различен начин в по -тъмните тонове на кожата и по този начин по -тъмните тена имат различни нужди. И все пак проучване от 2012 г. установи, че 47 процента от дерматолозите смятат, че тяхното медицинско обучение не ги подготвя да лекуват черна кожа, а проучване от 2008 г. установи, че само 12.2 процента от дерматологичните програми имаха ротация, в която жителите натрупаха специфичен опит в лечението на пациенти с цвят на кожата.

„Ще намерите афро -американски естетици и дерматолози, които могат да лекуват както кавказката кожа, така и на афро -американската кожа, но няма да го намерите обратното“, казва Сандра Морган Дауи, медицински естетик и основател на Amenda Beauty.

Наличието на повече черни дерматолози би било полезно (те съставляват само 3 процента от дерматолозите в U.С., Изтечен контраст с 15 процента от чернокожите, които съставляват населението на страната), но всички дерматолози трябва да бъдат обучени да лекуват и препоръчват продукти за цвят на цвят. „Бихте могли да мислите за това като за друга коварна форма на расизъм. Защо [лекарите] обмислят да се грижат за кожата на цвета в незадължително поле на изучаване?-пита Chaneve Jeanniton, MD, сертифициран от борда окулофациален пластичен хирург със седалище в Бруклин, Ню Йорк.

Друг проблем за липсата на приобщаване на кожата са клиничните изпитвания. Докато FDA изисква изпитванията за лекарства за актуални лекарства да включват спектър от тонове на кожата, продуктите без рецепта не са обект на каквито и да било стандарти за приобщаване. „Определено все още мисля, че когато марките за красота правят проучване, те не включват толкова много цветни в проучванията си, защото те не са принудени“, казва д -р. Woolery-Lloyd.

С продукти като сурови ексфолианти, интензивни киселини и химически пилички-дори тези, които можете да намерите над брояча-тези различия са особено проблематични. „Когато правим клинични изпитвания, се притесняваме от безопасността и ефикасността, а безопасността става важна за цвета на кожата, тъй като меланоцитите са по -реактивни и всяко малко дразнене може да причини хиперпигментация“, казва д -р. Woolery-Lloyd. Тя добавя, че ефектите на продукта могат да се променят в зависимост от това къде кожата ви пада върху скалата на Fitzpatrick. „За някой с кожа тип втора или три, дълбоката кора е напълно добре и наистина няма риск от проблеми, но дълбока кора за някой с типове кожа четири или пет е много рисковано.”

Тази липса на изследвания има потенциал да причини големи, дългосрочни кожни проблеми за тези в бипок общностите. „Познавам толкова много жени, които са дошли при мен в офиса, които са пострадали от ръцете на лошо формулирани продукти, които са инвестирали парите си в нещо и изведнъж трябва да вършат ремонтни работи, защото това създаде дразнене в кожата им “, казва д -р. Жанитон.

Това каза, че не е всички лоши новини: въпреки че индустрията като цяло продължава да се къса, има някои изследователи, които правят богата на меланин кожа приоритет. Кожата на цветното общество-което е основано през 2004 г.-провежда редица проучвания, свързани с специфичните нужди на цвета на кожата, като как да диагностицирате розацея и как да управлявате PIH в по-тъмни тонове на кожата. И само тази година, за да помогне на дерматолозите да се грижат за по -разнообразен набор от пациенти, британският студент по медицина Малоун Муквенде разработи наръчник, наречен Имайте предвид пропастта Това включва снимки на обикновени проблеми с кожата на черната и кафява кожа, нещо, което силно липсва в много медицински учебници.

„Ние се превръщаме в все по -разнообразна нация и традиционните текстове и учебници трябва да се развиват с променящото се общество“, казва д -р. Робинсън.

Поправяне на проблеми с корпоративната приобщаване

Проблемите не се ограничават до медицинската област; Също така е важно повече ръководители на Bipoc да работят на лидерски позиции в Cosmetics Brands. „Нуждаем се от черно лидерство в мейнстрийм, бели марки“, казва д -р. Робинсън.

През юни тази година Шарън Чутер, основател на Uoma Beauty, стартира предизвикателството „Pull Up or Up“ в Instagram, призовавайки марките в красотата и извън него за липсата на организационна приобщаване и им притискат да наемат кандидати за бипок. „Всички говорят за липсата на приобщаване от гледна точка на продукта, но реших, че го гледат от грешния ъгъл“, каза Чутер по време на кладенче+добро състояние на красотата на Съюза през септември през септември. „Причината, поради която изходът изглежда така, е, че входът е грешен: повечето екипи за разработка на продукти не са разнообразни… така че, когато хората искат повече приобщаване в продуктите, [те] трябва да питат за грима на тези организации, Защото не можете да помолите хората да отстранят проблем, който не могат да разберат.”

Надеждата е, че с повече представителство в лидерството на върха, индустрията за красота и по-важното-нейните черни потребители ще могат да видят повече продукти, които всъщност отговарят на техните нужди.

Получаване на по -добри продукти на рафтовете

Има диапазони за грижа за кожата, които се отнасят до нуждите на по-тъмни тена, като Меле, Епара, Шеамоист и ДР. Барбара Стърм по-тъмни тонове на кожата, но все пак може да бъде трудно да се намерят продукти за лечение-особено при масови търговци на дребно.

Още веднъж се създават продукти, те все още трябва да си проправят път в магазините на дребно. Преди Sephora да обеща да запази 15 процента от инвентара си с черни марки в началото на юни, само девет от 290 марки в списъка му са основани от Bipoc (и само две от тези марки включват продукти за грижа за кожата)). „[Компаниите] просто хвърлят едни и същи продукти на цветни хора, които правят други, което може да реагира на кожата ни по различен начин“, казва Кей Кола, основател на Organigrowhairco. „Никой не е развил или формулирали неща, които са нетоксични и здрави за нас, които могат да ни помогнат да се справим с тези състояния на кожата.”

Не е изненада, че малкото продукти за лечение, които работят върху по-тъмна кожа, идват от инди марки, основани от професионалисти от черни кожни грижи. Д -р. Специфичната красота на Woolery-Lloyd адресира проблемите с пигмента в кожа, богата на меланин, DR. Епи на Жанитон.Логиката е проектирана с предвид хиперпигментацията, а Amenda Beauty на Дауи е вдъхновена от собствените си проблеми с кожата като чернокожа жена. „Мисля, че жените в цвят искат да чуят, че те се разглеждат в формулировките, а също така знаят, че това, което се излага, няма да влоши притесненията им“, казва д -р. Жанитон. „Можете да разберете защо хората биха били по-уверени в покупката от марка с черно.”

Част от причината е, че тежестта е поставена на марки, притежавани от черно. Но развитието отнема пари и инвеститорите до голяма степен игнорираха собствениците на черния бизнес. Само 1 % от предприемачите, подкрепени от финансирането на рисков капитал, са черни, според курс за 2017 г. Моят доклад за инвеститорите и 0.2 процента са черни жени. Инициативата счита за нещо по-добро, ръководено от предприемача за красота Лорън Напиер и Уитни Браун, основател на Digital Platform Meet the Owner, е да промени това, като помага на черните основатели на жените да съберат капитал, но те са съкратени за тях работата им за тях. И отговорността за създаване на безопасни, стабилни продукти за всички тонове на кожата не трябва да бъде единствено на черни марки: тя трябва да бъде включена всеки марка. За да се грижат за кожата, за да станат наистина приобщаващи и да има своя собствена „40 нюанса на фондацията“, ще се размине, ще отнеме многостепенна промяна в индустрията.

о Здравей! Приличате на някой, който обича безплатни тренировки, отстъпки за култово-уелнес марки и ексклузивно добре+добро съдържание. Регистрирайте се за Well+, нашата онлайн общност на инсайдерите за уелнес и отключете наградите си незабавно.